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Technologie et Événementiel

Connecter grâce au jeu

D’après le sondage BVA 2018 de Salesforce, 59% des salariés considèrent le bien être au travail comme leur première priorité. Ce n’est un secret pour personne, les employés heureux sont plus productifs, créatifs et fidèles. Il faut donc les garder dans cet état d’esprit à tout prix. C’est pour cette raison que le recours aux activités de cohésion et autres jeux corporatifs fait maintenant parti intégrante de la vie au travail. C’est dans ces moments que les gens se rapprochent et apprennent à se connaître autrement.

Le secteur de l’événementiel doit cependant sans cesse se renouveler avec des concepts concrets, des lieux originaux et de la créativité. Il y a une certaine récurrence dans les événements corporatifs. Les nouvelles technologies font désormais partie intégrante de notre quotidien. Le secteur de l’événement n’a pas dérogé la règle et essaie de se démarquer en proposant de nouvelles technologies. Mais ces nouveautés technologiques sont-ils LA solution?

Le digital en événementiel

Que ce soit pour une soirée corporative ou bien un team building, le digital fait vivre de nouvelles expériences pour surprendre les participants. Photowall, Rallye Urbain, Expérience VR, hologrammes ou bien encore Escape Game Digital sont les nouvelles tendances du team building. « Les nouvelles technologies ont relancé l’activité événementielle en lui conférant un caractère beaucoup plus souple, dynamique et spectaculaire », explique Stéphanie Boutin, directrice générale de MKTG Enterprise. Ces nouveaux outils donnent une autre dimension aux événements et permettent aux gens de vivre des expériences hors-norme. Néanmoins, ces nouveaux outils peuvent ils remplacer l’interactivité et le pouvoir du réel ?

Comment bien l’utiliser ?

Les relations se sont digitalisées au fil des années. Les gens communiquent de moins en moins et les compagnies grossissent. Il n’est pas rare que les gens ne puissent pas nommer leurs voisins de cubicules par leurs prénoms. Or, ces liens améliorent la productivité d’une entreprise et le bonheur au travail. « Le digital détox » fait son entrer dans les nouvelles tendances qui avec l’objectif de se reconnecter entre collègues au travers d’activités plus authentiques en se concentrant sur les relations humaines. Épreuves sportives, ludiques et créatives permettent aux collaborateurs de créer des liens, de se rassembler, d’échanger et d’avoir du fun. Alors, nouvelles technologies ou authenticité? Quoi qu’il en soit, la digitalisation de l’événementiel est inévitable. Pour en tirer une plus-value, il faut organiser un événement dans l’ère du temps tout en ne négligeant pas l’interaction, l’atmosphère convivial et les rencontres entre les participants.

Article écrit par Hélèna Meslin.

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